従業員の在宅リモート勤務の延長について

当社は2月25日付のニュースリリースのとおり、2月20日に東京オフィス勤務の従業員1名が新型コロナウイルス感染有無の検査のため医療機関へ入院した事を受け、2月21日から東京オフィス全従業員の在宅リモート勤務を開始いたしました。

また、2月24日には検査結果が陽性と判明した事を受け、在宅リモート勤務を3月5日まで実施する事といたしました。

なお、東京オフィスは専門業者による消毒を済ませ、あわせて、行政の指導に基づき濃厚接触者の認定とその健康観察の経過報告を行い、全従業員に対しては自身の健康観察とともに体調不調者は人事担当への報告を指示する等、適切な対応を実施しております。

このたび当社は、従業員の健康と、取引先および社会全体に対しての安全配慮を勘案し、在宅リモート勤務の期間を3月13日まで延長する事といたします。大阪・名古屋・福岡の各拠点につきましても、事業継続に必要な措置を整え、在宅リモート勤務に移行してまいります。

今後も当社は、社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府の方針や行動計画に基づき、迅速に対応方針を決定し実施してまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。